Sin duda fue una excelente
noticia, ¡Pude ver lágrimas en los ojos de aquellos intendentes que recibieron
una mejor categoría y con ello una nueva remuneración!, exclamaban, “¡ya era
justo y necesario, por fin a un gobernador que hace justicia.
Recientemente el
Gobernador Fernando Ortega Bernés eliminó los niveles 12 y 13 del tabulador
salarial dejando a los intendentes en el nivel número 10 con la percepción
económica de 2 mil pesos quincenales solo bastaba girar la vista para ver el
júbilo ante este anuncio, 800 pesos más exclamaban ya es algo.
Solo un rostro detrás de
una de las columnas parecía no inmutarse ante tal anuncio, era el de un joven
entre 24 y 30 años, padre de familia, ingeniero de profesión con cedula en
trámite y 3 años de servicio a la fecha, quien sentía la presión al cuello tras
la situación en la que se encontraba anhelaba la superación y apostaba todo a
la capacidad y al estudio obtenido, había intentado mejorar su situación
laboral, platicas con directivos escuchando una y otra vez la misma historia,
“Sabemos de tu perseverancia, tu nivel de estudio y el perfil que tienes”, sin
embargo por el momento no hay alguna oportunidad para reubicarte a otro puesto.
Ubicado en el área de
contabilidad en el puesto de analista en el nivel número 9 del tabulador
salarial con el nivel de estudio que ostenta ganaba un salario de 2,500 pesos
quincenales y efectuaba una corrida de 8hrs laborales en un puesto
administrativo del que no había estudiado, condenado a refugiarse en una silla,
ordenaba documentos y tomaba cursos de contabilidad de los que no entendía la
mayoría de los conceptos.
¿Y la tabulación en qué
beneficio?
Es momento de abrir un
paréntesis para reflexionar acerca de la retrospectiva del programa, ya que con
él se atendió a la población laboral más baja al eliminar los últimos niveles,
como consecuencia de esto se reubicaron en los 2 niveles subsecuentes beneficiándolos
salarialmente, en sus prestaciones y demás, sin embargo falto el resto del
personal que labora en los niveles arriba ya que de acuerdo a la profesión y
estudios obtenidos, deberían cotizarse según el nivel de responsabilidad a
desempeñar en la secretaría en la que se encuentren siguiendo el perfil con el
que cumplen.
Teniendo en cuenta esto
hago un atento llamado a las autoridades competentes para analizar la
posibilidad de tabular los niveles siguientes de acuerdo a los estudios con los
que se cuentan.
¡No dejemos a Campeche en
la desigualdad, pero tampoco en un estado latente de Injusticia!
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